A chegada de um filho agrega novas competências, inclusive profissionais.
O MamaJobs surgiu para se unir a empresas que buscam um olhar mais diversificado e justo, permitindo que a maternidade não seja uma barreira para essas mães e profissionais.
As mulheres são 43,8% da força de trabalho no Brasil
Fonte: Jornal O Globo
"Muitas companhias acreditam que reter mães trabalhadoras ajuda a melhorar a produtividade, além disso, são vistas como menos propensas a mudar de emprego" (Regus Brasil)
